Activation policies in Western Europe : the multidimensionality of "novel" labour market strategies

In den ersten zwei Artikeln dieser Dissertation beschreiben meine Coautoren und ich die Länder, die in die vorliegende Analyse eingeflossen sind. Dabei haben wir ein spezielles Augenmerk darauf gelegt die Politikvermächtnisse, i.e. formelle und informelle Institutionen, und den Problemdruck zu beschreiben. Zuerst fokussieren wir auf die Herausforderungen, die Wohlfahrtsstaaten in Zeiten ökonomischer Krisen und terziarisierter Arbeitsmärkte gegenüberstehen. Dann diskutieren wir die institutionellen Grundlagen und die unterschiedlichen politischen Arenen (die administrative und die parlamentarische Arenen), wie auch die Politiknetzwerke, wo die Entscheidungsfindung stattfindet. Dabei zeigen wir speziell die Unterschiede in Bezug auf den Demokratietyp und der Klassifikation des Arbeitsmarktregimes anhand der Varieties of Capitalism Klassifikation auf. Da jedes der Länder, die wir diskutieren aus einem komplexen Zusammenspiel unterschiedlicher Elemente charakterisiert ist, haben wir für jedes Land eine detaillierte Beschreibung der Institutionellen Besonderheiten erstellt. Dieses erste theoretische Kapitel ermöglicht es uns schliesslich die Länder in drei Gruppen zu unterteilen. Die erste Gruppe besteht aus Dänemark und der Schweiz die wir als Flexicurity-Länder definieren. Die zweite Gruppe beinhaltet Deutschland, Frankreich und Italien, die als dualisierende Länder eingestuft werden. Schliesslich, klassifizieren wir Grossbritannien als ein Land, welches durch Deregulierungstendenzen charakterisiert ist. Im zweiten Artikel, ergänzen wir die Beschreibung der institutionellen Rahmenbedingungen mit einer Darstellung der öffentlichen Debatten, die in diesen sechs Ländern im Herbst 2010 stattgefunden haben. Wir gehen im Detail auf die Fragen ein, die in der medialen Diskussion thematisiert wurden und somit speziell salient waren